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城鄉(xiāng)發(fā)展集團組織開展2024年新員工入職培訓(xùn)暨“導(dǎo)師帶徒”活動簽約儀式
發(fā)布時間：
2024-08-30 08:27
來源：
為幫助新員工順利轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作崗位，8月28日，城鄉(xiāng)發(fā)展集團組織開展2024年新員工入職培訓(xùn)暨“導(dǎo)師帶徒”活動簽約儀式。
培訓(xùn)環(huán)節(jié)，綜合辦公室（黨委辦公室）、計劃財務(wù)部、安全管理部分別就城鄉(xiāng)發(fā)展集團企業(yè)文化、綜合管理制度、公文寫作、財務(wù)報賬流程和安全管理規(guī)定等內(nèi)容進行了講解，讓新員工對集團公司基本情況和今后工作開展有了直觀的認識和更深入的思考。
培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部對《“導(dǎo)師帶徒”活動方案》進行了宣貫，邀請2023年度優(yōu)秀“師徒”代表進行經(jīng)驗分享，并組織2024年新員工與導(dǎo)師共同簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書，切實將“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚光大。
此次新員工入職培訓(xùn)暨“導(dǎo)師帶徒”活動簽約儀式的舉辦，不僅為新員工搭建了快速成長的平臺，也是建立后備人才梯隊管理機制的重要舉措。下一步，城鄉(xiāng)發(fā)展集團將在保留人才的基礎(chǔ)上，有計劃、有步驟地加強對后備青年人才的培養(yǎng)，確保各類人才持續(xù)供給，不斷提升企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
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